Der amtierende Landesvorstand unterbreitet 6 Wochen vor der Neuwahl des Landesvorstandes einen geschlechter-paritätischen Vorschlag zur Wahl des Vorstandes.
Begründung:
Die 40-%-Frauenquote wurde als ein erster Schritt auf dem Weg zur Gleichstellung eingeführt. Seitdem scheint sie selbstverständlich geworden zu sein, obwohl die Parität damit nicht umgesetzt ist.
Lasst uns nicht nur von Parität reden, lasst sie uns in unserer Partei auch tatsächlich umsetzen.
Empfehlung der Antragskommission:
Ablehnung
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